Petra Wadsack - Netzwerk & Partner
"Alleine ist man nicht viel."
Eine Weisheit, die sich gerade in einer schnelllebigen Zeit zunehmender Bekanntheit erfreut. Aus diesem Grund ist es wichtig über ein Netzwerk von "guten" Dienstleistern zu verfügen und dieses zu pflegen.
Hier sind einige befreundete kooperierende Netzwerke sowie Experten aufgeführt, mit denen ich vorhandene Kompetenzen verknüpfe und auf die ich zurückgreifen kann:
www.lead-conduct.de
Stefan Bornemann ist erfahrener Experte für die Planung, Steuerung und Organisation von komplexen und anspruchsvollen Projekten, insbesondere in Krisensituationen. Ich arbeite mit ihm seit vielen Jahren in verschiedenen Projekten zusammen.
www.schueller-hauer.de
Dr. Achim Schüller und Dr. Gabriele Hauer sind seit 10 Jahren im Bereich der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsmaßnahmen tätig. Im Fokus stehen Transformationsprozesse von Unternehmen, Teams und Führungskräften. Ich arbeite mit schüller + hauer insbesondere bei der Moderation von Großgruppen zusammen.
http://www.medizin-allianz.de
Die Deutsche Medizin Allianz organisiert komplexe Patientenversorgung und die Qualifizierung von ärztlichem Nachwuchs für Führungspositionen. Ich unterstütze die Deutsche Medizin Allianz bei den Themen interkulturelle und fachliche Vorbereitung ausländischer Ärzte auf das Krankenhaus sowie die Integration neuer Ärzte im Krankenhaus.
http://www.fhdw.de
1993 wurde die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) als eine der ersten privaten Fachhochschulen in NRW gegründet. Mittlerweile studieren an ihren vier Standorten Paderborn, Bielefeld, Bergisch Gladbach und Mettmann 1.500 junge Menschen. Die FHDW konzentriert ihr Studienspektrum auf die Bereiche Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik, auf denen sie duale und berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge anbietet. Ich bin als Dozentin für die FHDW tätig.
http://www.unternehmenskompass-wiedereinstieg.de
Der Unternehmenskompass Wiedereinstieg ist ein Informations- und Beratungsportal für Unternehmen und Menschen rund um die Themen Neu- und Wiedereinstieg in die Arbeitswelt im Kreis Paderborn. Ich unterstütze Unternehmen im Rahmen des Beratungsangebots wie sie ein familienbewusstes Personalmanagement einführen.
http://www.unternehmerinnenbrief.de
Der Unternehmerinnenbrief NRW zeichnet Frauen aus, die sich selbstständig machen wollen oder eine Erweiterung ihres Unternehmens planen. Ein Expertenteam prüft die Trag- und Zukunftsfähigkeit des Konzeptes. Ich bin seit vielen Jahren Mitglied des Expertenteams in der Region Hellweg-Sauerland.
www.zfbt.de
Das Zentrum Frau in Beruf und Technik bündelt seit 1994 Kompetenzen in den Bereichen Gender Mainstreaming und berufliche Chancengleichheit von Frauen. Ich unterstütze das Netzwerk langjährig und arbeite fachlich mit dem Zentrum in Personal- und Organisationsentwicklungsfragen zusammen.
www.kim.nrw.de
Das Mentoring-Programm KIM - Kompetenz im Management wendet sich an junge, aufstiegsorientierte Frauen. Ziel ist es, ihre Aufstiegschancen in Unternehmen zu verbessern und ihre Führungskompetenzen zu erweitern. Ich engagiere mich seit vielen Jahren ehrenamtlich als Mentorin bei KIM und unterstütze aktiv das Netzwerk.
www.crossmentoring-nrw.de
Seit 2012 profitieren sowohl Unternehmen als auch weibliche Nachwuchskräfte von dem organisationsübergreifenden Mentoring-Programm in Nordrhein-Westfalen. Ich nehme ehrenamtlich als Mentorin an dem Programm teil.